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比亞迪是靠電池還是口罩自救?

鉅大LARGE  |  點擊量:914次  |  2020年05月27日  

我可能會去拍點抖音視頻,反正不再回汽車行業了。張陽去年十月從比亞迪離職后,便賦閑在家。


打敗張陽的是深圳的高房價,以我在比亞迪的薪資,不吃不喝買套房得50年吧!


比亞迪去年的日子也不好過。2019年,比亞迪凈利潤為16.1億元,同比暴跌41.9%。


今年的財報就靠賣口罩了。就職于比亞迪的吳迪直言。


二月八日,比亞迪宣布生產口罩與消毒液等防疫物資,目前擁有300條口罩產線,日產量高達2000萬只,已是世界上最大的口罩生產商之一。別人家口罩都賣1塊錢一個,比亞迪口罩賣2.5元一個,吳迪告訴億歐汽車。


不久前,比亞迪剛接到美國加州一筆10億美元的口罩訂單,截至六月底前,每月供應2億只口罩。四月二十八日,比亞迪在第一季度財報中預測,2020年1-六月歸母凈利潤在16億元至18億元之間,同比上升幅度在10%至23.8%之間。


比亞迪天天在廠里貼告示,讓我們招親朋好友來造口罩。吳迪很無奈,很多工程師被趕了出來,單人宿舍改成了多人宿舍,以供口罩工人們居住。


降薪打擊


我也想走了。吳迪近日萌生去意。


回湖北老家過年的吳迪,被疫情困在家中近兩個月,公司通知他在家期間按請假處理,兩個月沒工資,撐不下去了。


與吳迪相同的比亞迪湖北籍員工有近千人。在家期間,他們只拿到了政府補貼的底薪。


汽車行業的日子不好過。在新冠肺炎疫情之前,比亞迪已經開始降薪。2019年下半年,比亞迪針對汽車工程研究院進行績效獎調整,保證總體績效獎系數不超過20.5%,此前大部分員工的績效系數為33%。


億歐汽車就降薪一事向比亞迪求證,對方回復稱:近幾年,公司一直在施行績效獎金動態調整和競爭考核機制,根據公司情況、團隊和個人業績貢獻,對各級人員的月度績效獎金進行動態調整;推行競爭考核機制,優勝劣汰,鼓勵人員內部流動。


汽車工程院績效幾乎降為0。吳迪透露,不同事業部降薪幅度不同,我這邊的績效近期開始恢復正常,但年初走了不少人。


截至2020年五月七日收盤,比亞迪股價回歸60.09元,相較最高點削去30.7%。2019年,比亞迪營收為1277.4億元,較2018年微跌;歸母凈利潤為16.1億元,同比暴跌41.9%,凈利潤率蒸發1個百分點。作為股神巴菲特唯一持股的我國公司,比亞迪股價曾在2015年六月五日一度漲至86.7元歷史高位。


如今,昔日風光再難重現。


友商的挑釁


恒大新能源距我們公司只有1.6公里。李超是弗迪的一員,他指著高德地圖告訴億歐汽車,對方正在明目張膽地挖人。


今年三月,比亞迪宣布成立弗迪公司,將依托后者加快新能源汽車零部件的銷售。弗迪由5家公司組成,其中最核心的是弗迪電池。王傳福希望借助弗迪電池擴大動力鋰電池業務的盤子。


不成立子公司,很多客戶根本不敢跟你簽單子,因為擔心研發機密會泄露出去。李超告訴億歐汽車,電池業務獨立后,訂單量不斷攀升。


弗迪公司概況/天眼查


跨界造車的恒大正是用人之際,挖人的方式簡單粗暴,直接在員工原本薪水的基礎上,加一個難以拒絕的數字。


恒大內部人士告訴億歐汽車,關于擁有十年工作相關經驗的工程師,恒大開價從年薪20萬到50萬不等,比亞迪多半是比不了的。


比亞迪處境尷尬,一邊被恒大新能源挖墻腳,一邊被寧德時代在電池成本上勢壓一頭。吳迪不明白,為何寧德電池的電池能那么便宜。


比亞迪磷酸鐵鋰離子電池價格約為0.3元/Wh,但寧德時代的價格要更低。我們已經做了很多降本工作,依然無法降下價格。李超感到無奈。


億歐汽車獲悉,比亞迪電池降本重要依靠兩種途徑:其一,電池包結構件優化,通過仿真驗證,降低結構件材料牌號;其二,提升電芯前期良品率,進而減少浪費。前者降本效果微乎其微,后者推進起來困難重重,李超坦言:單個電池包降1塊錢都難。


全村的希望


我一點不覺得寧德時代有多強。李超直言。


李超表示,比亞迪競品部門長期對各家電池進行研究,重要拆解研究包括寧德時代、LG、三星等廠家的電池包,我們的電池參數絲毫不輸寧德時代,客戶也不會在這方面挑刺。


三月二十九日,比亞迪公布了自家的新技術:刀片型磷酸鐵鋰離子電池。董事長王傳福在公布會上放出豪言,刀片電池將重新含義新能源汽車的安全標準。


傳說中的刀片電池成了全村的希望。


據悉,比亞迪刀片電池將首先搭載在漢EV上,后者將在今年六月份上市。現在公司全部精力都投入在漢EV上,其它項目都要為之讓道。李超對刀片電池很有信心,其使用磷酸鐵鋰材質達到了三元鋰的能量密度,安全性能好,體積利用率高,足以與寧德時代掰手腕。


2019年底,王傳福在弗迪公司授牌儀式上曾表示,弗迪將讓比亞迪邁上一個新臺階,零部件產品市場化將走得更加堅實、更加穩健。


弗迪公司的成立,釋放出一大信號:比亞迪試圖深耕汽車產業鏈。


不過,比亞迪阻力頗大。


一方面,作為一個資本與勞動密集型產業,汽車供應鏈遠比手機供應鏈復雜。此外,零部件廠商之間競爭激烈。動力鋰電池領域,寧德時代風頭更盛。其他零部件領域,博世等成熟Tier1牢牢把控市場,比亞迪虎口奪食困難重重。


補貼凋落,重操舊業?


補貼是比亞迪的命脈之一。比亞迪員工李超對億歐汽車如是說。


據統計,自2011年上市以來,比亞迪累計獲得政府補貼達104.3億元,這個數字甚至超過其近3年歸母凈利潤之和。


2019年十二月,工信部公布的《有關2018年度推廣應用新能源汽車補助資金預撥審核情況的公示》顯示,比亞迪旗下三家公司共計獲得36.3億元,占本次補助資金總額的26.3%。


比亞迪2020年一季度財報顯示,其計入當期損益的政府補助達5.3億元后。扣除補助后,一季度實際凈虧損超過4億元。去年三月,財政部等多部委聯合公布的補貼退坡政策是一切的轉折點。


自2015年以來,新能源汽車在比亞迪新車銷量中的占比越來越高,并于2019年達到50%,已然成為比亞迪汽車的支柱。


補貼滑坡,比亞迪騎虎難下,只能臨時采取措施自救,通過提高燃油車銷量對沖新能源汽車銷量下跌,這一變化以2019年七月為分水嶺。


但燃油車不是比亞迪的長處,其在燃油車時代從未躋身過第一梯隊,既缺少合資品牌靠山,燃油車體量又偏小,一直被我國汽車公司視為異類。


張陽認為比亞迪燃油車研發水平不及頭部自主品牌,(比亞迪)確實是在自己摸索,但成果不如人意。當下,頭部車企尚且艱難,比亞迪有心回歸燃油車,恐也力不從心。


我認為比亞迪是家帶有一定國企性質的私企。業內人士告訴億歐汽車,比亞迪既是深圳制造業的臺柱子,也是我國新能源汽車的引領者,它不會輕易倒下。


聽說今年比亞迪秋招新人的底薪會漲不少,吳迪徹底寒了心:我沒日沒夜地干,工作量至少是去年的2倍,現在薪資都比不上本科生。


想到手頭還有項目,吳迪不打算一走了之,我準備了結工作后,仁至義盡地離開。


(注:張陽、吳迪、李超均為化名。)


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